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原标题:在“千岛之城”逐梦 浙江海岛乡贤与家乡“双向奔赴”

黄色3.,拔插动态图  我也不知道,普京肯定也不会告诉咱。这或许有疫情的影响,毕竟去年疫情和今年就不一样;或许也有个人感情的因素,看到马克龙是一种心情,看到王毅同志是另一种心情。-0nuz4uset0atlit-在“千岛之城”逐梦 浙江海岛乡贤与家乡“双向奔赴”。

  pg电子游戏官网-pg电子试玩链接舟山11月10日电(记者 林波)“不管走到哪,我永远是海的女儿,大海的蓝、家乡的蓝,始终是我心底最爱的色彩。”乡贤乐玲珍出生于浙江省舟山市普陀区六横岛,因工作需要,经常在全国各地奔波。

  2019年,她回到家乡创业,成立了海事咨询、船员服务相关企业,目前已服务航运企业100余家,船舶近500艘,业务面基本覆盖东部沿海一带。

  乐玲珍说:“作为一名乡贤,我始终认为个人的成长、企业的发展应该与家乡的发展相辅相成,我想我可以将企业发展与发挥乡贤所能融为一体,进一步推动人才引进、促进本地就业、维护社会稳定,积极履行社会责任。”

  这是海岛乡贤与家乡“双向奔赴”的故事。

  众所周知,拥有2085个岛屿的舟山被称为“千岛之城”,海域辽阔、海岛众多,拥有普陀山、嵊泗等风景名胜,构成了“千岛之城”独特的山海风光,也蕴含着海岛特有的人文底蕴和大气。

  11月10日,“乡见蓝湾·商聚普陀”2023普商乡贤大会暨海洋产业专题招商推介会在舟山市普陀区举行,海岛乡贤齐聚故里,畅叙乡情友情,共谋发展大计,与“千岛之城”同频共振。

  2018年,海岛乡贤赵利军踏上了普陀白沙这座保留着原始渔村风情的岛屿,“得天独厚的地理优势和自然环境让我决定在这座小岛上做点事情。”

  特别是普陀区落实各美其美、岛岛共富的政策,盘活岛上闲置农房助力乡贤发展民宿,更是激起了赵利军继续在海岛创业的动力。

  “共建、共生、共享、共富是我们这次打造艺术度假海岛的重要目标。”赵利军以共富为例,他和团队希望引领海岛集体经济发展,实现海岛共富,“我们希望通过整个岛屿艺术度假产业的带动,让年轻岛民回归,共建白沙过上好日子。对返乡岛民我们给予了一些支持,未来会成立海岛工作室和销售分公司,为繁荣海岛经济作出贡献。”

  近些年,虽然身在异乡,但中国科学院院士、乡贤张东辉却时时心系家乡,无时无刻不在关注着家乡的发展与变化、家乡的要事与喜事,也数次回到舟山、回到普陀,感受千岛大地发生的一系列美丽蝶变,“可以说实现了从偏远海岛向国家战略高地、从经济弱市向海洋产业大市、从传统渔港向世界一流强港、从海岛小城向海上花园城市的历史性跃迁。”

  过去几年,张东辉受聘为浙江海洋大学特聘教授、舟山群岛新区旅游与健康职业学院“名誉院长”、展茅街道乡贤联谊会理事会会长,结合他的专业所长为家乡的发展做一些工作。

黄色3.  张东辉说:“希望在座的‘家人’能和我一道继续秉承‘乡风’,主动讲好‘乡音’,积极赋能‘乡业’,始终不忘‘乡情’,共担造福桑梓之责,共尽助推发展之力。”

  广大新乡贤是助力“小岛你好”海岛共富行动和推进海岛率先实现现代化的重要力量。

  审视当下,从出走到回归,秉承着在时代浪潮中不变的情怀和初心,越来越多的乡贤走在了“回家的路上”,并用与时俱进的视野逐梦未来。

  记者了解到,2022年以来,舟山市委统战部、舟山发展联合会,组织开展了“同心同舟·我爱家乡”新乡贤“双寻找”活动,普陀区委统战部积极响应,累计走访一批在外新乡贤,汇集了一批招商引资线索,促成了一些项目落地,同时也汇聚了一批新乡贤情系桑梓、反哺家乡的义举。(完)

 ( ) ( )新(xin)松(song)宏(hong)业(ye)投(tou)资(zi)集(ji)团(tuan)也(ye)推(tui)出(chu)了(le)三(san)项(xiang)福(fu)利(li),(,)金(jin)豆(dou)成(cheng)交(jiao)报(bao)销(xiao)往(wang)返(fan)交(jiao)通(tong)费(fei)用(yong);(;)金(jin)豆(dou)客(ke)户(hu)到(dao)访(fang)凭(ping)交(jiao)通(tong)凭(ping)证(zheng)即(ji)送(song)到(dao)访(fang)礼(li)一(yi)份(fen);(;)专(zhuan)享(xiang)金(jin)豆(dou)置(zhi)业(ye)特(te)价(jia)房(fang)五(wu)套(tao)。(。)  近期,有网民视频反映,济宁在菏集中隔离人员“住羊圈”。经市常态化疫情防控指挥部对我市承担济宁市集中隔离任务的9个县区的隔离点逐一检查复核,均无网上视频反映的隔离点情况,此信息为谣言。

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君旺公司召开管理干部培训会议
君旺媒体
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2013-04-13
君旺公司召开管理干部培训会议news

2013年4月12日,君旺公司2013年管理干部第一次培训会议在公司会议室举行,总经理习珈维担任主讲,公司7名管理干部参加培训。

培训伊始,全体参会人员观看“鹰的重生”教育短片。习总就鹰的蜕变引入话题,将视频内容与企业的管理发展相结合,指出“企业正处在快速的发展阶段,业务不断扩张、扩大。为了能够稳步发展,更好的实现企业的发展目标,我们要像鹰的蜕变一样,必须把旧的、不良的习惯和传统彻底抛弃,努力实现人生的一次升华,从而推动企业不断地创新、完善与发展。

首先,习总向各位管理干部介绍企业的发展方向,指出“目前外墙保温涂料行业前景广阔,企业争取在未来三到五年成为行业的领跑者,并力争不断扩大公司规模,实现向多元化产业发展的目标。”

其次,习总对管理者应具备的三种能力进行深入阐述和讲解。

一、详细阐述思考力是万力之源。

为什么说思考力是万力之源,因为衡量一个领导好不好,很重要的一个标志,一个标准,就是他的思路高还是低,眼界宽还是窄,格局大还是小。所以做为有思考力的领导,应该是“站得高,看得远,想全局,抓大事”。当领导要像蝙蝠一样,蝙蝠是一个兽,外行人看它像只鸟,会飞,内行人知道他是个哺乳动物,是会飞的兽。一个真正好的领导,要能和员工打成一片,怎么打成一片呢,干起工作,跟大家甩开膀子干,加班加点和员工摸爬滚打在一起,员工感觉这个人像普通员工一样。但是一遇到问题,你分析问题有条有理,大家觉得你有思路,有高度,有智慧,什么是智慧,智就是发现问题,慧就是解决问题,有智慧的人,不仅仅能发现问题,更重要的是具备解决问题的能力。

一个领导的思维高度,决定了一个部门的发展速度和工作效率;领导的修为程度,决定了这个部门的健康程度,领导心胸豁达,不斤斤计较,他的团队就很和谐,人气很旺。所以说,搞好一个部门靠一个好的一把手是远远不够的,搞坏一个部门有一个坏的一把手就足够了。一样的部门,不一样的领导,部门的团结力,凝聚力,工作效率是不一样的。所以领导的修为、思路跟你所负责的部门的发展速度、健康程度有密切的关系。

习总说,人生的命运结果等于思维方式乘以激情乘以能力,思考力指引了每个人前进的方式、方法和方向。思维方式分为正思维和负思维,正思维是符合宇宙意识的,是一种向善的,无私的,利他心的思维方式。因此,能力和激情再强的人,一旦思维方式出现了问题,那他即使一时取得成功,也很难走的很远,人生的命运结果肯定是负的。

二、深入诠释表达力是万力之魂。

一个具备好口才的人能够通过沟通与交流获得丰硕的成果、赢得信任与尊重。在企业的管理中,行之有效的沟通能力更是发挥着极为重要的作用,影响着整个团队的发展与进步。所以做为管理者一定要练就好口才,能准确、清晰、流畅、简单地表达自己的观点,要学会赞美,注重沟通态度以及学会换位思考。在与不同对象交往时要变换方法,切忌说些假大空的话,与上级单位沟通,要以认真、积极、谦虚、坚定的态度进行沟通,给对方建立可信任、可依赖的感觉;与部门员工交流,要注重思路、高度和格局;与基层员工沟通要严格要求,和蔼可亲;在与初次建立合作关系的客户交谈时,要用更多的时间去交流感情,增进彼此之间的相互了解,建立良好的信任关系,从而达到业务洽谈顺利的目的。

沟通方面有三种表达方式,书面表达传递的是信息,语言表达传递的是感情,形体语言表达的是态度,所以只有学会良好的沟通,练就较强的表达能力,才会更好地帮助我们获得利益、赢得信任与尊重。

三、全面介绍行动力是万力之本。

行动力方面提倡五项管理:

心态的管理。要有积极乐观,健康向上的心态,从正面的方向去思考、分析问题。

目标的管理。无论是企业还是个人,都要建立目标,美国成功学研究说这个世界上97%的人从来没有跟自己定过目标,没有目标的人都是在给有目标的人干事,要始终为自己设定目标。

时间的管理。习总强调了有效的管理时间对成就事业的重要性,如果改变不了生命的长度,那就要改变生命的宽度。要让你的每一天过的更充实,更有意义,更有追求,更加快乐。

学习的管理。强调学习是锲而不舍的习惯,要不断的学习,不断的进步,实现自我提升。

行动的管理。就是要每天行动,“三每三对照”,就是每人,每天,每事,对照目标,对照过程,对照结果检查。

习总最后表示,希望此次培训能够对在会的所有管理干部提升业务水平,强化个人素质有所帮助,在公司发展前景广阔的大好形式下,认清资历不代表能力,素质决定位置的现实表现,提示在座干部要有忧患意识,把提升能力素质,拓展业务水平作为个人发展的永恒前提。

 

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