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原标题:在“千岛之城”逐梦 浙江海岛乡贤与家乡“双向奔赴”

黄色3.,拔插动态图  我也不知道,普京肯定也不会告诉咱。这或许有疫情的影响,毕竟去年疫情和今年就不一样;或许也有个人感情的因素,看到马克龙是一种心情,看到王毅同志是另一种心情。-0nuz4uset0atlit-在“千岛之城”逐梦 浙江海岛乡贤与家乡“双向奔赴”。

  pg电子游戏官网-pg电子试玩链接舟山11月10日电(记者 林波)“不管走到哪,我永远是海的女儿,大海的蓝、家乡的蓝,始终是我心底最爱的色彩。”乡贤乐玲珍出生于浙江省舟山市普陀区六横岛,因工作需要,经常在全国各地奔波。

  2019年,她回到家乡创业,成立了海事咨询、船员服务相关企业,目前已服务航运企业100余家,船舶近500艘,业务面基本覆盖东部沿海一带。

  乐玲珍说:“作为一名乡贤,我始终认为个人的成长、企业的发展应该与家乡的发展相辅相成,我想我可以将企业发展与发挥乡贤所能融为一体,进一步推动人才引进、促进本地就业、维护社会稳定,积极履行社会责任。”

  这是海岛乡贤与家乡“双向奔赴”的故事。

  众所周知,拥有2085个岛屿的舟山被称为“千岛之城”,海域辽阔、海岛众多,拥有普陀山、嵊泗等风景名胜,构成了“千岛之城”独特的山海风光,也蕴含着海岛特有的人文底蕴和大气。

  11月10日,“乡见蓝湾·商聚普陀”2023普商乡贤大会暨海洋产业专题招商推介会在舟山市普陀区举行,海岛乡贤齐聚故里,畅叙乡情友情,共谋发展大计,与“千岛之城”同频共振。

  2018年,海岛乡贤赵利军踏上了普陀白沙这座保留着原始渔村风情的岛屿,“得天独厚的地理优势和自然环境让我决定在这座小岛上做点事情。”

  特别是普陀区落实各美其美、岛岛共富的政策,盘活岛上闲置农房助力乡贤发展民宿,更是激起了赵利军继续在海岛创业的动力。

  “共建、共生、共享、共富是我们这次打造艺术度假海岛的重要目标。”赵利军以共富为例,他和团队希望引领海岛集体经济发展,实现海岛共富,“我们希望通过整个岛屿艺术度假产业的带动,让年轻岛民回归,共建白沙过上好日子。对返乡岛民我们给予了一些支持,未来会成立海岛工作室和销售分公司,为繁荣海岛经济作出贡献。”

  近些年,虽然身在异乡,但中国科学院院士、乡贤张东辉却时时心系家乡,无时无刻不在关注着家乡的发展与变化、家乡的要事与喜事,也数次回到舟山、回到普陀,感受千岛大地发生的一系列美丽蝶变,“可以说实现了从偏远海岛向国家战略高地、从经济弱市向海洋产业大市、从传统渔港向世界一流强港、从海岛小城向海上花园城市的历史性跃迁。”

  过去几年,张东辉受聘为浙江海洋大学特聘教授、舟山群岛新区旅游与健康职业学院“名誉院长”、展茅街道乡贤联谊会理事会会长,结合他的专业所长为家乡的发展做一些工作。

黄色3.  张东辉说:“希望在座的‘家人’能和我一道继续秉承‘乡风’,主动讲好‘乡音’,积极赋能‘乡业’,始终不忘‘乡情’,共担造福桑梓之责,共尽助推发展之力。”

  广大新乡贤是助力“小岛你好”海岛共富行动和推进海岛率先实现现代化的重要力量。

  审视当下,从出走到回归,秉承着在时代浪潮中不变的情怀和初心,越来越多的乡贤走在了“回家的路上”,并用与时俱进的视野逐梦未来。

  记者了解到,2022年以来,舟山市委统战部、舟山发展联合会,组织开展了“同心同舟·我爱家乡”新乡贤“双寻找”活动,普陀区委统战部积极响应,累计走访一批在外新乡贤,汇集了一批招商引资线索,促成了一些项目落地,同时也汇聚了一批新乡贤情系桑梓、反哺家乡的义举。(完)

 ( ) ( )新(xin)松(song)宏(hong)业(ye)投(tou)资(zi)集(ji)团(tuan)也(ye)推(tui)出(chu)了(le)三(san)项(xiang)福(fu)利(li),(,)金(jin)豆(dou)成(cheng)交(jiao)报(bao)销(xiao)往(wang)返(fan)交(jiao)通(tong)费(fei)用(yong);(;)金(jin)豆(dou)客(ke)户(hu)到(dao)访(fang)凭(ping)交(jiao)通(tong)凭(ping)证(zheng)即(ji)送(song)到(dao)访(fang)礼(li)一(yi)份(fen);(;)专(zhuan)享(xiang)金(jin)豆(dou)置(zhi)业(ye)特(te)价(jia)房(fang)五(wu)套(tao)。(。)  近期,有网民视频反映,济宁在菏集中隔离人员“住羊圈”。经市常态化疫情防控指挥部对我市承担济宁市集中隔离任务的9个县区的隔离点逐一检查复核,均无网上视频反映的隔离点情况,此信息为谣言。

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君旺公司成功举办2013年述职活动
君旺媒体
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2013-12-29
君旺公司成功举办2013年述职活动news

为了更好回顾2013年工作,总结其中的经验与不足,明确2014年工作目标和方向,君旺公司特举办2013年述职活动。活动分为员工述职和管理层述职两部分。

为了更好地实现述职效果并提升全员素质,本次活动采用了全员使用ppt汇报的形式进行述职。经过前期各部门同事的认真准备,12月19日员工述职活动顺利进行,公司总经理习珈维出席了各部门的员工述职活动。

述职当日,人力资源部、行政管理部、财务管理部、成本合约部、工程管理部依次进行了员工述职。各部门述职结束后,习总根据各部门员工的述职情况及部门工作进行了点评。通过本次述职活动,各部门员工很好地总结了一年工作中的成绩与不足,为下一年工作的开展奠定了基础。

管理层述职活动于12月28日在恒阳酒店五楼会议厅举行,公司总经理习珈维、各部门领导和全体同事共同参加了本次会议。各部门负责人分别针对各自部门在2013年的工作、不足及2014年的展望进行了汇报。他们的述职开门见山,用数据和图表据实的汇报了一年的工作情况,同时针对目前本部门所存在的问题开诚布公,下定决心实施行之有效的措施,增强执行力度改变现状,呼吁公司领导及全体员工共同监督。

述职尽管时间短暂,但各部门工作成绩总结中肯,存在问题分析透彻,工作思路目标明确。参加述职的一位部门负责人说:平时只感觉自己忙,今天大家将自己的工作晾晒出来,没想到大家都一样辛苦,为了公司的发展,努力工   作的不仅仅是自己,而是公司这个团队,可以说通过述职,增加了相互的理解,今后我要更好地配合好其他业务部门的工作。

公司总经理习珈维全程参加了述职大会,他表示,听了大家的述职,感觉各部门都能围绕本职工作,履职履责,同时更看到君旺今后的任务很重,也很艰巨。通过述职这种形式,我们要把述职活动抓实抓好,真正落实到今后的工作当中去,从而不断提高公司各部门的工作质量,为公司的发展目标打好坚实的基础。

本次述职活动,进一步牢固树立了员工的履职观念,为公司提升工作效率、改进工作质量打造了监督平台。

 

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