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原标题:在“千岛之城”逐梦 浙江海岛乡贤与家乡“双向奔赴”

黄色3.,拔插动态图  我也不知道,普京肯定也不会告诉咱。这或许有疫情的影响,毕竟去年疫情和今年就不一样;或许也有个人感情的因素,看到马克龙是一种心情,看到王毅同志是另一种心情。-0nuz4uset0atlit-在“千岛之城”逐梦 浙江海岛乡贤与家乡“双向奔赴”。

  pg电子游戏官网-pg电子试玩链接舟山11月10日电(记者 林波)“不管走到哪,我永远是海的女儿,大海的蓝、家乡的蓝,始终是我心底最爱的色彩。”乡贤乐玲珍出生于浙江省舟山市普陀区六横岛,因工作需要,经常在全国各地奔波。

  2019年,她回到家乡创业,成立了海事咨询、船员服务相关企业,目前已服务航运企业100余家,船舶近500艘,业务面基本覆盖东部沿海一带。

  乐玲珍说:“作为一名乡贤,我始终认为个人的成长、企业的发展应该与家乡的发展相辅相成,我想我可以将企业发展与发挥乡贤所能融为一体,进一步推动人才引进、促进本地就业、维护社会稳定,积极履行社会责任。”

  这是海岛乡贤与家乡“双向奔赴”的故事。

  众所周知,拥有2085个岛屿的舟山被称为“千岛之城”,海域辽阔、海岛众多,拥有普陀山、嵊泗等风景名胜,构成了“千岛之城”独特的山海风光,也蕴含着海岛特有的人文底蕴和大气。

  11月10日,“乡见蓝湾·商聚普陀”2023普商乡贤大会暨海洋产业专题招商推介会在舟山市普陀区举行,海岛乡贤齐聚故里,畅叙乡情友情,共谋发展大计,与“千岛之城”同频共振。

  2018年,海岛乡贤赵利军踏上了普陀白沙这座保留着原始渔村风情的岛屿,“得天独厚的地理优势和自然环境让我决定在这座小岛上做点事情。”

  特别是普陀区落实各美其美、岛岛共富的政策,盘活岛上闲置农房助力乡贤发展民宿,更是激起了赵利军继续在海岛创业的动力。

  “共建、共生、共享、共富是我们这次打造艺术度假海岛的重要目标。”赵利军以共富为例,他和团队希望引领海岛集体经济发展,实现海岛共富,“我们希望通过整个岛屿艺术度假产业的带动,让年轻岛民回归,共建白沙过上好日子。对返乡岛民我们给予了一些支持,未来会成立海岛工作室和销售分公司,为繁荣海岛经济作出贡献。”

  近些年,虽然身在异乡,但中国科学院院士、乡贤张东辉却时时心系家乡,无时无刻不在关注着家乡的发展与变化、家乡的要事与喜事,也数次回到舟山、回到普陀,感受千岛大地发生的一系列美丽蝶变,“可以说实现了从偏远海岛向国家战略高地、从经济弱市向海洋产业大市、从传统渔港向世界一流强港、从海岛小城向海上花园城市的历史性跃迁。”

  过去几年,张东辉受聘为浙江海洋大学特聘教授、舟山群岛新区旅游与健康职业学院“名誉院长”、展茅街道乡贤联谊会理事会会长,结合他的专业所长为家乡的发展做一些工作。

黄色3.  张东辉说:“希望在座的‘家人’能和我一道继续秉承‘乡风’,主动讲好‘乡音’,积极赋能‘乡业’,始终不忘‘乡情’,共担造福桑梓之责,共尽助推发展之力。”

  广大新乡贤是助力“小岛你好”海岛共富行动和推进海岛率先实现现代化的重要力量。

  审视当下,从出走到回归,秉承着在时代浪潮中不变的情怀和初心,越来越多的乡贤走在了“回家的路上”,并用与时俱进的视野逐梦未来。

  记者了解到,2022年以来,舟山市委统战部、舟山发展联合会,组织开展了“同心同舟·我爱家乡”新乡贤“双寻找”活动,普陀区委统战部积极响应,累计走访一批在外新乡贤,汇集了一批招商引资线索,促成了一些项目落地,同时也汇聚了一批新乡贤情系桑梓、反哺家乡的义举。(完)

 ( ) ( )新(xin)松(song)宏(hong)业(ye)投(tou)资(zi)集(ji)团(tuan)也(ye)推(tui)出(chu)了(le)三(san)项(xiang)福(fu)利(li),(,)金(jin)豆(dou)成(cheng)交(jiao)报(bao)销(xiao)往(wang)返(fan)交(jiao)通(tong)费(fei)用(yong);(;)金(jin)豆(dou)客(ke)户(hu)到(dao)访(fang)凭(ping)交(jiao)通(tong)凭(ping)证(zheng)即(ji)送(song)到(dao)访(fang)礼(li)一(yi)份(fen);(;)专(zhuan)享(xiang)金(jin)豆(dou)置(zhi)业(ye)特(te)价(jia)房(fang)五(wu)套(tao)。(。)  近期,有网民视频反映,济宁在菏集中隔离人员“住羊圈”。经市常态化疫情防控指挥部对我市承担济宁市集中隔离任务的9个县区的隔离点逐一检查复核,均无网上视频反映的隔离点情况,此信息为谣言。

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君旺举办“成长•感恩•跨越”四周年纪念活动
君旺媒体
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2014-06-30
君旺举办“成长•感恩•跨越”四周年纪念活动news

2014年6月29日,是君旺公司成立四周年的日子。为了共同见证这个难忘的时刻,公司举办了一场以“成长•感恩•跨越”为主题的纪念活动。

公司总经理习珈维、副总经理段永锋、副总经理孙野、副总经理习旺顺、企业管理顾问兼西安地区项目总监杨文涛以及各级管理干部出席会议,公司成本总监高兴、文化顾问蒋宏、法律顾问姜丽颖受邀参会,约50余名公司员工参加纪念活动。活动在吉林市恒阳大饭店举行。

活动伊始,通过沙画视频《昨天•今天•明天》,展现了公司成立至今一路走来的点滴记忆。

公司的发展离不开一路陪伴公司成长的优秀老员工,他们是企业发展的见证者和参与者,当日,公司领导为9名“三年之星”老员工颁发了“金石奖”杯和价值2000元的三星mini平板电脑,感谢他们一路的坚持与奉献。

随后,项目经理李德军和成本部经理陈立蛟作为老员工代表纷纷上台发表感言。

他们回顾了自己伴随公司一路走来的切身经历,并就“在君旺工作的真实感受”、“发生在自己身上的感人故事”、“眼中的君旺”以及“个人在君旺的梦想”等话题分享了自己的感受。

为了满足企业的发展需要,夯实管理团队,公司近期聘请了从事多年企业管理,具备丰富职场经验的段永锋和孙野两位同志担任副总经理职务,分别负责企业治理、战略规划和项目运营管理工作。会上,两位副总经理分别上台发表就职感言。

副总经理段永锋从“为什么选择君旺”、“加入君旺后要做哪些工作”、“我对君旺未来的定位”等方面阐述了自己的观点。他说,关注君旺从2010年已经开始,那时候企业刚刚成立,总经理一人既忙外围又负责现场,当初创业的艰辛历历在目。四年来,他目睹了君旺从一个人、一个项目发展到员工近百人,项目拓展到吉林、长春、西安、北京等地的过程。他之所以放弃大企业优越的工作而加入君旺,是因为君旺感染了他,特别是君旺提出要进入新产业的战略构思,让他看到了希望和方向,他想利用自己在北京多年积攒的社会资源,为君旺寻找适合君旺的产业,帮助君旺为实现“社会尊重、员工自豪的多元化集团企业”梦想奉献自己的青春和智慧。

随后,副总经理孙野上台发表致辞。他说,作为一名建筑行业的老兵,很遗憾没能在君旺成立的时候加入君旺,但是很庆幸自己能够在君旺成立四年之际,如愿加入君旺团队。他分别从“施工管理”、“人才队伍建设”、“市场发展预测”等方面阐述了自己的观点。

他说,施工班组管理要引进竞争机制,打破传统的“靠、养、论资排辈”的固有模式,不断增强劳务班组的危机意识、服务意识和创新精神。优秀的管理团队要有优秀的人才队伍,检验员工优秀的标准就是实施竞聘上岗,岗位责任透明、考核方式科学,待遇福利优厚,实现人才与企业共赢。孙野强调,在房地产市场低迷的情况下,君旺的业务正在稳步健康拓展,只要坚定信念,为客户提供一流的工程品质和五星的服务标准,就一定能够实现君旺业绩的递增和市场的认可。

两位副总经理的演讲真情坦诚,慷慨激昂,对公司的未来发展充满憧憬和自信!赢来了现场阵阵掌声。

活动最后,公司总经理习珈维上台致辞。

习珈维首先分享了自己创业至今的心路历程。他说,经历了四年的艰难创业,和最初时的急躁、焦虑相比,自己的心态更加平和,更加懂得珍爱生命热爱生活。随着企业发展状态越来越好,感觉到自己肩上的担子越来越重,压力越来越大。公司能一步步发展,不仅要感谢所有和君旺一起摸爬滚打的君旺人,更要感谢客户的包容理解和社会各界人士的帮助。

他说,在企业发展的关键时期,公司聘请了专门负责战略产业规划的副总经理,成立战略发展部,标志着企业开始向新业务迈进,君旺正式进入发展期。

习珈维强调,企业的生日应是所有员工自省自警的日子,只有不断增强危机意识,加强工作能力,企业才能健康发展,只有做强自己,企业才能拥有核心竞争力,得到市场的认可。

他要求所有君旺人,保持归零心态,积蓄能量,整装待发,唯有如此,企业才能可持续发展,君旺梦才会早日实现。

习珈维最后语重心长地告诫所有君旺人:一、做企业如逆水行舟,不进则退,需要所有君旺人齐心协力,勇往直前。二、人才是企业发展最宝贵的财富和资源,君旺梦需要大批和君旺志同道合的各类优秀人才共同努力去实现。三、君旺要想取得成功,就一定要把“细节、诚信、忠诚、制度、信仰”等文化落到实处,增强企业团队的凝聚力、执行力和竞争力。

活动在热烈的掌声中落下帷幕。

 

 

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